East Side Union High School District는 다음의 회원 조직입니다. 아동 영양 연합 이번 여름, East Side Union High School District는 Second Harvest Summer Meals Program*에 참여하여 모바일 배포 및 혁신적인 지역 사회 파트너십을 포함한 계획을 활용하여 거의 100,000개의 식사를 배포했습니다.
*두 번째 추수 여름 급식 프로그램 여름 내내 어린이와 청소년에게 건강에 좋은 음식을 무료로 제공합니다. 실리콘 밸리에는 음식을 제공하는 매장이 120개가 넘습니다. 서류나 신분증이 필요하지 않습니다.
연방 아동 영양 프로그램 관리자인 Zia MacWilliams는 최근 East Side Union 고등학교 지역 일반 서비스 책임자인 Julie Kasberger와 대화를 나눌 기회를 얻었습니다.
Julie Kasberger, East Side Union 고등학교 지구 일반 서비스 책임자
Julie, East Side Union High School District와 그곳에서의 귀하의 역할에 대해 알려주십시오.
이스트사이드 유니온 고등학교 지구(ESUHSD) 북부 캘리포니아에서 가장 큰 고등학교 지역입니다. 다양성이 많습니다. 우리는 도움이 필요한 어린이와 부유한 가정 출신의 학생들에게 서비스를 제공합니다.
저는 ESUHSD에서 13년 동안 근무했습니다. 나는 식품 서비스 분야에서 시작했고 시간이 지남에 따라 식품과 운송을 모두 포함하는 위치로 발전했습니다. 나는 이 두 영역이 서로 정말 칭찬한다는 것을 배웠습니다.
저는 현재 식품 서비스 및 운송 감독관입니다. ESUHSD에서는 매일 약 6,000회의 점심 식사, 4,000회의 아침 식사, 1,000회의 저녁 식사를 제공합니다. 교통과 관련하여 우리는 100개 미만의 노선을 보유하고 있으며 그 중 30개 노선을 직접 운영하며 대부분 특별한 도움이 필요한 어린이를 위한 것입니다. 저는 75명의 성인 직원과 계산원으로 일하는 200명의 어린이를 관리합니다. 전체적으로 차터 스쿨을 포함하면 25,000명의 어린이에게 식사를 제공합니다.
저는 30년 동안 식품 서비스 분야에서 일했는데 ESUHSD는 일하기 가장 좋은 곳이었습니다!
Second Harvest와의 협업은 어떻게 시작하게 되었나요?
저는 2년 전 학교 아침 식사 및 학교 밖 시간 식사의 Second Harvest 관리자인 Marie Pfeiffer와 대화를 시작했습니다. 우리는 개선을 위한 리소스가 제한되어 있기 때문에 정말 도움이 되는 인프라 보조금을 받았습니다. 그런 다음 우리는 Second Harvest의 아동 영양 연합 회의에 참여했습니다. 이것이 우리가 여름 식사 프로그램에 실제로 참여하게 된 곳입니다.
올 여름 우리 지역 사회의 어린이와 청소년에게 100,000개 이상의 건강한 식사를 무료로 배포하는 데 도움을 준 East Side 고등학교 구역의 트럭 중 하나입니다!
이번 여름에 18개 사이트를 관리하는 것이 어려웠나요?
정말 바쁜 여름이었습니다! 우리는 Second Harvest를 통해 지역 사회의 요구 사항에 대한 이야기를 계속 받아 8개의 새로운 사이트를 추가했습니다. 저는 운이 좋게도 창의적인 아이디어를 생각해낸 훌륭한 조수와 이를 각 현장에서 실현시켜준 훌륭한 아동 영양 서비스 직원이 있었습니다.
우리는 정말로 아이들에게 옳은 일을 하고 싶습니다. 우리가 통제할 수 없는 규제를 다룰 때가 있는데, 불행하게도 우리는 “아니오”라고 말하는 사람들처럼 보입니다.
이번 여름 가장 큰 성공은 무엇이었나요?
우리는 아이들에게 거의 10만 끼의 식사를 제공했습니다! 그 숫자는 큰 것 같지만, 그렇지 않았다면 배가 고파졌을 한 아이에게 모든 것이 귀결됩니다.
이번 여름에 여러분이 쏟은 노력에 대해 커뮤니티로부터 피드백을 받으셨나요?
예! 제가 가장 좋아하는 피드백은 “노력해 주셔서 감사합니다. 하지만 내년에는 X, Y, Z를 하면 더 많은 아이들을 낳을 수 있습니다”라는 메시지였습니다. 올해는 배움의 해이기 때문에 우리는 이런 종류의 피드백을 받는 것을 좋아합니다.
이번 여름에 모바일 식사를 시도하기로 결정한 이유는 무엇입니까?
나는 몇 년 동안 그것에 대해 읽고 생각했습니다. 나는 내 역할을 혼합하여 노란 버스를 없애고 싶었습니다. 불행하게도 운전기사가 없었습니다. 우리는 Valley Palms의 테이블 주위에 앉아 (비유적으로) 일이 잘 되도록 하기 위해 벽에 스파게티를 던지고 있었습니다. 나는 또한 직원들에게 여름방학 동안 일자리를 제공하고 싶었습니다. 우리는 내년에도 모바일 식사를 다시 할 계획이지만 약간의 조정이 필요합니다.
이동급식 확대를 고려하고 있는 다른 학군에 조언이 있으신가요?
시설에 식사를 제공할 직원이 있는 것이 가장 좋으며… 일찍부터 계획을 세우는 것이 좋습니다. 어떻게 하면 잘할 수 있을지 알아내려면 첫 해에 많은 시간이 걸립니다. 그러나 그것은 그만한 가치가있다! 한 사이트를 시도해 보세요…그냥 해보세요!